MENTAL EQUITY
Инвестируйте в людей — получайте рост бизнеса
Почему программы благополучия — это инвестиция в рост компании
Результаты внедрения программ заботы о сотрудниках в компаниях:
- до 30% — рост продуктивностиПрограммы благополучия улучшают физическое и эмоциональное состояние сотрудников, повышая концентрацию и результаты работы.
- 40% — снижение текучести персоналаКогда сотрудники ощущают заботу, они реже уходят, выше лояльность и ниже затраты компании на найм и адаптацию новых специалистов.
- ×1,3 — рост потока кандидатовРаботодатели, внедряющие практики заботы о сотрудниках, становятся более привлекательными на рынке труда, и получают больше качественных откликов.
Каждый из этих показателей — ваши деньги.
Забота о сотрудниках напрямую влияет на прибыль: меньше текучести = экономия на найме, выше продуктивность = больше результат, больше кандидатов = сильнее команда.
Забота о сотрудниках напрямую влияет на прибыль: меньше текучести = экономия на найме, выше продуктивность = больше результат, больше кандидатов = сильнее команда.
Наша уникальность — глубокая диагностика и измеримый результат
Мы предлагаем подход, который даёт реальные результаты и не отвлекает сотрудников от работы:
Глубокая диагностика без отрыва от работы
Оцениваем состояние сотрудников с минимальным отвлечением от рабочих процессов.
Индивидуальные рекомендации для вашей команды
Программы строятся исходя из реальных потребностей сотрудников.
Гарантированный и измеримый эффект
Отслеживаем промежуточные результаты и показываем реальные улучшения.
Запишитесь на бесплатную консультацию
*Отправляя форму, я принимаю условия обработки персональных данных
2 основных направления благополучия
Физическое здоровье
- Профессиональный тренер по йоге
- Консультации нутрицолога
- Онлайн зарядки с фитнес тренером и индивидуальное фитнес сопровождение
Ментальное здоровье
- Индивидуальный подбор психолога
- Коучинг
- Медитации и практики осознанности
Гибкие пакеты услуг для вашего бизнеса
Каждая программа создана для разных этапов заботы о сотрудниках — от старта до полного внедрения
Старт
Начало пути к благополучию
Базовый, но эффективный пакет для компаний, которые только начинают внедрять программы заботы о сотрудниках.
200 000 ₽
- Включает:
- — Диагностику состояния коллектива
- — Фитнес и йогу (8 занятий в месяц + зарядки онлайн)
- — Вводный вебинар нутрициолога и разовые консультации
Прогресс
Расширяйте горизонты благополучия
Расширенный пакет для компаний, которые уже сделали первые шаги. Индивидуальный подход и глубокая работа с командой.
Расширенный пакет для компаний, которые уже сделали первые шаги. Индивидуальный подход и глубокая работа с командой.
500 000 ₽
- Включает:
- — Всё из пакета «Старт»
- — Углублённую диагностику + фокус-группы
- — Индивидуальную психологическую поддержку
- — Коучинг ключевых сотрудников
- — Два мастер-класса в месяц (стресс-менеджмент, эмоциональный интеллект и др.)
Премиум
Комплексное преображение
Полный спектр услуг для компаний, стремящихся к лидерству в корпоративном благополучии. Индивидуальный подход к каждому сотруднику и всестороннее развитие команды.
Полный спектр услуг для компаний, стремящихся к лидерству в корпоративном благополучии. Индивидуальный подход к каждому сотруднику и всестороннее развитие команды.
1 млн ₽
- Включает:
- — Всё из пакета «Прогресс»
- — Персонализированную диагностику с комплексным исследованием индекса счастья и рекомендациями
- — Безлимитные консультации психологов и нутрициологов
- — Коучинг и развитие руководителей и ключевых сотрудников + групповые сессии
- — Ежемесячные мастер-классы, тимбилдинги и выездные мероприятия
Как мы измеряем результат
Мы опираемся на конкретные метрики и регулярный мониторинг, предоставляя прозрачные отчёты о влиянии программ на ключевые показатели компании и показывая реальную отдачу от инвестиций.
-
Повышение Вовлеченности
Измерение eNPS и других показателей вовлеченности. Рост инициативности и ответственности. -
Экономия Средств
Снижение затрат на больничные и текучести кадров. -
Рост Продуктивности
Отслеживание и повышение производительности команд и сотрудников. -
Усиление бренда работодателя
Увеличение воронки кандидатов, снижение затрат на подбор
ОСНОВАТЕЛИ КОМПАНИИ
- АНДРЕЙ ПАНОВПрофессионал в области диагностики ситуации в команде и оцифровке процессов
- 20+ лет опыт в HR
- 7+ лет на руководящих должностях
- Опыт работы на руководящих позициях в таких компаниях как: IQVIA, PERNOD RICARD, СИБУР, ГАЗПРОМБАНК
- Катерина ЯкушкинаГрациозный мастер йоги и медитации, проводник осознанности и исследователь жизненной энергии
- 10 лет работы в крупных международных корпорациях (PERNOD RICARD, L’OREAL)
- 5 лет развития проекта в области йоги
- Опыт организации выездных мероприятий (100+ человек)
Часто задаваемые вопросы
Мы начинаем с диагностики состояния сотрудников, чтобы определить актуальные потребности и составить персонализированный план действий.
Первые изменения в настроении и вовлечённости команды можно заметить уже через 1–2 месяца, а количественные показатели фиксируются в отчетах раз в квартал.
Да. Мы подбираем формат, тематику и интенсивность занятий под ваш график, культуру и задачи бизнеса.
- Программы построены так, чтобы не мешать рабочему процессу — занятия и консультации проходят в удобное время и в удобном формате.
Да. Мы сопровождаем HR-команду на каждом этапе — от внедрения программы до анализа результатов и дальнейших рекомендаций.
Мы делаем запуск программы мягким: проводим вводные встречи, используем игровые механики и бонусы, чтобы заинтересовать сотрудников и повысить вовлечённость.
| | Создайте благополучное будущее вместе с намиИнвестиции в благополучие сотрудников — это инвестиции в успех вашей компании. Мы готовы помочь вам построить здоровую, продуктивную и счастливую рабочую среду. *Отправляя форму, я принимаю условия обработки персональных данных |
